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当社では、これまでも「自己投資デー（ノー残業デー）」を定め、実施してきました。これは「やることがある。だから早く帰る」と発想を変え目的意識を持って行動することを目指しているものです。仕事以外の時間をつくることで「社会性・健康・知性・精神面」を養い、人間性の向上、仕事の質の向上を図っています。

今回当社は、広く土木業界全体ですすめる「一斉NO残業デー ～CE-LOHAS Project～」に賛同し、これを実践してまいります。

■一斉NO残業デー ～CE-LOHAS Project～とは

 広く土木業界全体として、LOHAS(Lifestyle of Health and Sustainability；健康と環境、持続可能な社会生活を心がける生活スタイル)の実現を達成するために実施する プロジェクトです。

 建設コンサルタント業界で長年の懸念事項となっている長時間労働の改善を目的としています。

■実施内容
参加企業は、10月の全ての水曜日に定時終了後15分以内に全社員が退社することを目指します！

■主な取り組み
 ・CE-LOHASポスターの社内掲示によるノー残業デーの推進
 ・一斉NO残業デー実施後の各社共通アンケートの実施による意識調査

■参加企業（五十音順）
 ・主催企業　(株)建設技術研究所、日本工営(株)、パシフィックコンサルタンツ(株)
 ・賛同企業　アジア航測(株)、(株)オオバ、(株)オリエンタルコンサルタンツ、 国際航業(株)、セントラルコンサルタント(株)、大日本コンサルタント(株)、中央復建コンサルタンツ(株)、(株)東光コンサルタント、(株)ドーコン、日本交通技術(株)、(株)日本港湾コンサルタント