選考方法や採用方針はどのようになっていますか？

面接を最重視し、あくまでも人物本位での選考を考えております。
ただし、履歴書・エントリーシート（キャリア採用の場合は職務経歴書）は、採用を左右する大事なポイントなのでしっかりとご記入ください。
技術やスキルはもちろん大切ですが、それ以上にコミュニケーション能力があり、チームで仕事ができる方を求めいます。
なお、募集職種・選考方法については 「アジア航測に入る」でご確認ください。