キャリアパスについて
キャリアパスは、アジア航測における事業戦略達成に向け活躍するための道しるべです。
時代の変化に応じて制度を進化させ、社員の成長を支援します。
ゼネラリスト
経営管理、営業、技術それぞれの部門に限定される事なく、幅広い視点、能力、人脈等を身につけた組織リーダー
昇格パターン
一般職 > 監督職 > 課長 > 部長 > 執行役員 > 役員・事業部長・グループ会社役員
スペシャリスト
特定分野において、深い知識と技術を持ち、人財を育成する専門家
昇格パターン
一般職 > 監督職 > 課長・主任技師 (管理技術者） > 担当部長・技術部長 > フェロー・技師長
エキスパート
複数の職務を経験し、それぞれの遂行能力を身につけた職業人
昇格パターン
一般職 > 監督職 > 担当課長・主任技師(管理技術者）