応募可能です。当社では、国内外を問わずグローバルに活躍できる優秀な人財を広く募集しておりますので、国籍は一切不問ですし、実際、多くの外国籍の社員が働いています。 最近では、中国・韓国の方をはじめ、東南アジア・ヨーロッパ出身の方も在籍されており、中には管理職として活躍されている方もいます。 詳しくは個別に対応しますので、採用担当にお問い合わせください。可能です。職歴がある方でも、当社の業務を行うのに充分な職務経験がないと判断される場合には、キャリア採用ではなく新卒採用にご応募ください。ただし、処遇は新卒採用者と同等になります。集団面接と個別面接を各1回の計2回行い、1時間程度お話しを聞かせていただいています。 1次面接はWeb面接（リモート形式）、2次面接は新百合本社（川崎市）へ来社いただくか社会情勢によってはWeb面接となります。
キャリア採用は、個別面接を2回行っています。OB・OG訪問をご希望される場合、採用担当までお問い合わせください。面接を最重視し、あくまでも人物本位での選考を考えております。
ただし、履歴書・エントリーシート（キャリア採用の場合は職務経歴書）は、採用を左右する大事なポイントなのでしっかりとご記入ください。
技術やスキルはもちろん大切ですが、それ以上にコミュニケーション能力があり、チームで仕事ができる方を求めいます。
なお、募集職種・選考方法については 「アジア航測に入る」でご確認ください。柔軟な発想と大局的な視点、洞察力を持ち、常に自らを高め「創造」と「伝承」・「結束」を通じて、より高い企業利益の創造に向けて、行動し挑戦できる人財を求めています。<br> ・既成概念の枠にはまらず素直に物を見ることができる人<br> ・多様性を受け入れ、一緒に目標に向かって取り組める人<br> ・チャレンジ精神と自らに信念を持って行動することができる人<br> 詳細は「求める人財像」をご覧ください。