RECRUITINGASIA AIR SURVEY Co., Ltd.

住宅補助制度

• 借上独身寮制度（新規採用者用：卒業年次より5年間）
• 借上社宅制度（転勤者用）
• 地域住宅手当（寮や社宅に入居していない一般社員に補助）

財産形成制度

• 住宅・年金・一般財形

慶弔見舞金制度

• 結婚祝金、出産祝金、etc.

社員特株会

• 奨励金（拠出金の10%を奨励金）補助

リフレッシュ休暇制度

• 勤続10年、20年、30年の社員へ5日間の特別休暇と旅費等補助金を支給

資格取得支援

• 公的資格手当（一時金としての報奨金制度有）※管理職は報奨金のみ
• 資格取得補助制度

退職金制度

• 退職一時金、退職年金（確定拠出年金（DC））、弔慰金

厚生年金基金

• 企業年金
• 慶弔見舞金（結婚祝金、児童就学祝金、出産祝金、etc.）
• 宿泊保養施設、直営保養施設、契約保養施設の補助金制度

健康保険

• 各種給付金の支給
• 全国ラフォーレ倶楽部を割引料金で利用可能
• 健康診断（成人病検診、主婦検診、人間ドック）

職域団体扱い生命保険

• 第一生命、明治安田生命、三井生命、住友生命、
  日本生命、
  アメリカンファミリー生命、簡保生命保険

保養所

1. 当社保養所
   • 山中荘（山中湖にある当社直営保養所　宿泊費は格安）
2. 法人会員
   • リゾナーレ八ヶ岳（小淵沢にある星野リゾート宿泊施設 抽選で年1回利用可能）
   • ホテルアソシア　高山リゾート（高山にある宿泊施設）

表彰制度

• 社長賞、優秀技術・論文賞、優秀業績賞、
  特別表彰（社外表彰、初技術士合格者、空間情報総括監理技術者合格者、etc.）

積立休暇制度

• 有給休暇の消滅（未使用）分を40日を限度に5年分別途積立て、怪我・病気・看病等の際に有給で休暇を取得できる制度

ボランティア活動支援制度

• ボランティア休暇の付与、ボランティア交通費の補助

住宅・厚生育英貸付金制度

• <住宅取得・改築や子育て・教育・慶弔等のための貸付（ローン）制度

ワークライフバランス（WLB）に向けて

次世代認定マークを取得

アジア航測では、次世代育成支援対策推進法第13条に基づき、次世代認定マーク（愛称：くるみんマーク）を取得しました。
次世代育成の責務を果たし継続的な発展へ貢献できるよう、仕事と子育ての両立を支援して参ります。

女性活躍推進法に基づく優良企業認定

厚生労働大臣より女性の職業生活における活躍の推進に関する法（以下、女性活躍推進法）に基づく優良企業認定として「えるぼし」の認定を取得しました。

子育て支援

• 出産祝金
• 育児休業制度の拡充（子が2歳に達するまで。分割取得可能（最短2カ月間））

仕事と家庭の両立支援

• 時間外労働の制限（小学校就学の始期に達するまで）　※月24時間・年150時間以内
• 所定外労働免除（子が3歳に達するまで）
• 深夜残業の制限（小学校就学の始期に達するまで）
• 育児短時間勤務制度（10歳到達年度の3 月末日まで）
  ※短縮時間は3時間10分／1日まで
• 子の看護休暇（小学校就学の始期に達するまで）※1子につき5日／1年

次世代育成支援

• 事業所見学会
  毎年調布飛行場まつりに参加。社員とその家族を招待して調布飛行場の見学会を実施。
  運航所業務、自社航空機及び搭載機器や自社技術の紹介を行っている。

一般事業主行動計画については、こちらをご確認ください。