アジア航測は、社会に必要とされる企業であり続けるために、戦後の国⼟復興から今日まで“空間情報コンサルタント”として歩み続けてきました。
社会経済に⼤きな影響を与えている台風・豪雨、地震などの⾃然災害や、⽇々さまざまな脅威に晒されている世界のなかで、明⽇から未来を⾒定め、今なすべき課題を解決し、安全・安心で持続可能な社会づくりに貢献していきます。

公正な採用選考への取り組み

アジア航測は厚生労働省が掲げる「採用選考時の基本的な考え方・公正な採用選考の基本」に則って採用選考を行っております。

就活セクハラ防止に向けた取り組み

新卒採用・中途採用（パート等含む）のすべての応募者を対象に就活セクハラ防止に向けた取り組みを行っております。

応募者の人権を尊重するとともに、ハラスメントにつながるような言動はいたしません。

内定（内々定）後の就職活動等の妨害や、辞退を迫ることはありません。

採用に関わる社員に対して、面接官研修等の啓発教育を行っております。

人権に関するお問い合わせは、こちらよりご連絡ください。
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